Cuidar de pessoas também é criar espaços para ouvir, conversar e refletir. Com esse propósito, a Cooperativa Agroindustrial Tradição, por meio da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, promoveu uma palestra de sensibilização em alusão ao Setembro Amarelo, no auditório da cooperativa, com a psicóloga Alessandra Palacio. A iniciativa contou com o apoio do Sescoop.
Durante o encontro, os colaboradores foram convidados a refletir sobre a importância da saúde mental, do autocuidado e, principalmente, do olhar atento para quem está ao nosso lado, seja no ambiente de trabalho, na família ou na comunidade.
Para a analista de Gente e Gestão da Tradição, Paula Santos, falar sobre saúde mental é cada vez mais necessário. “É muito importante que a gente comece a construir espaços de escuta e de diálogo, para que possamos cada vez mais refletir sobre a importância do autocuidado e também do cuidado com o outro, que são os nossos colegas e familiares”, destaca.
A psicóloga Alessandra Palacio também ressaltou a importância de levar essa conversa para dentro das organizações. Segundo ela, iniciativas como essa demonstram, na prática, o compromisso da cooperativa com o bem-estar dos seus colaboradores. “Ações como essa demonstram o compromisso da cooperativa com o bem-estar e a saúde do colaborador. Além de conscientizar, também trazem práticas, como esse momento em que os colaboradores são reunidos durante o horário de trabalho e têm a oportunidade de participar dessas sensibilizações. Isso é uma ação efetiva”, afirma.
A palestra faz parte de um conjunto de iniciativas desenvolvidas pela Tradição com foco no cuidado e na qualidade de vida dos colaboradores. Entre as próximas ações está o lançamento de uma plataforma de escuta e acolhimento, que estará disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, oferecendo mais um canal de acolhimento e apoio aos profissionais da cooperativa.
Mais do que uma ação pontual, a iniciativa fortalece o compromisso que faz parte da cultura da Tradição: valorizar as pessoas, fortalecer o diálogo e construir um ambiente onde cada colaborador se sinta acolhido, respeitado e cuidado.