Com o objetivo de impulsionar a inovação, fortalecer a sucessão no movimento cooperativista e dar voz às novas gerações, a cooperativa formalizou a coordenação do seu Comitê Jovem. A liderança dos trabalhos no novo ciclo estará a cargo de Natália Maris Scalabrin, representante da unidade de Pato Branco, como coordenadora, e de Gabriel Gehlen, da unidade de Coronel Vivida, como vice-coordenador.
A iniciativa visa conectar os jovens diretamente às pautas da cooperativa e da comunidade local, promovendo formação de lideranças, responsabilidade social e engajamento prático.
Foco na comunidade e impacto social
À frente da coordenação, Natália destaca que o interesse em assumir o cargo veio da identificação com o propósito do comitê e da oportunidade de replicar boas práticas na região. "Desde que aceitei a proposta de ser representante no comitê Geração C, percebi o quanto esse espaço é rico. Existem muitas pautas no estado que podemos trazer para a nossa cidade e para a nossa cooperativa. Ajudar a comunidade é algo que me motiva e que incentiva outros jovens a se unirem. Juntos temos mais força para realizar ações de impacto", afirma Natália.
Entre os planos da nova gestão estão iniciativas voltadas a ações sociais, integração de idosos e crianças em situação de vulnerabilidade, doação de sangue e participação ativa na agenda do Dia C (Dia de Cooperar). Para a coordenadora, o diferencial do grupo está no engajamento: "Nosso grupo é ótimo e participativo. Todos os jovens têm a intenção de ajudar, realizar ações e assumir responsabilidades. O mais importante não é apenas ter um grande número de integrantes, mas sim ter pessoas verdadeiramente ativas", complementa.
Capacitação, sucessão e entregas práticas
Na vice-coordenação, Gabriel Gehlen reforça a importância estratégica de aproximar os jovens dos espaços de decisão e aprendizado dentro da instituição, visando o futuro do cooperativismo e a sucessão de lideranças. "Achei a iniciativa muito interessante, principalmente pela visão da cooperativa em trazer o jovem para perto, capacitar e preparar a próxima geração da sucessão. A cooperativa entende que é melhor ensinar e caminhar junto dentro dos valores cooperativistas", destaca Gabriel.
Gabriel aponta ainda que a gestão do comitê terá como premissas o trabalho em equipe, a transparência e a busca por resultados que gerem transformações reais para a comunidade e para os associados. "Queremos um comitê transparente e que dê frutos reais. Não é só um espaço para encontros informais, mas sim uma oportunidade para trabalhar, cumprir nosso papel e ajudar a sociedade e a própria cooperativa da melhor forma possível", conclui o vice-coordenador.