No dia 29 de janeiro, a Cooperativa Tradição realizou o primeiro Café com a Diretoria, um momento pensado para fortalecer laços, promover a cultura organizacional e aproximar ainda mais as lideranças dos colaboradores que constroem, diariamente, a história da cooperativa.
A iniciativa nasceu com um propósito claro: gerar conexão, reforçar os valores cooperativistas e ouvir, de forma direta, as diferentes realidades vividas nas unidades da Tradição. Ao reunir colaboradores de diferentes unidades, o encontro proporcionou uma visão mais ampla dos contextos e desafios enfrentados no dia a dia, contribuindo para uma tomada de decisão mais assertiva e alinhada à essência da cooperativa.
Entre histórias e experiências compartilhadas, o sentimento de pertencimento marcou o evento. "Estou há pouco mais de cinco meses na Tradição, mas essa história começou muito antes. Quando criança, acompanhava meu pai e meu avô na cooperativa. Cresci ouvindo falar da Tradição e hoje fazer parte disso é muito especial." comentou Gabriele Verginaci, colaboradora da Indústria de Soja de Clevelândia.
O encontro também evidenciou histórias de quem encontrou na cooperativa uma oportunidade de recomeço. "Vim do interior do Pará em busca de oportunidades. A Tradição foi quem me abriu as portas. Comecei como auxiliar e hoje sou líder no tratamento de sementes. Sou muito grato por tudo que conquistei aqui." disse Marcelo Augusto Silva Portela da UBS de Pato Branco.
Para o presidente Julinho Tonus, momentos como esse reforçam a essência da Cooperativa Tradição."É emocionante ver pessoas de diferentes regiões construindo essa história conosco. Somos quase 900 colaboradores e o nosso orgulho é acolher, valorizar e crescer junto com cada um deles.".
Segundo ele, o crescimento da cooperativa exige responsabilidade, sabedoria e, acima de tudo, união entre colaboradores e cooperados, a verdadeira força que impulsiona o desenvolvimento da Tradição.
O gerente de Desenvolvimento Humano, Renato Tumelero, destacou que o Café com a Diretoria é resultado de um trabalho pensado para fortalecer a proximidade e a transparência. "Queríamos criar um momento de conexão, para reforçar nossos valores e mostrar o quanto cada pessoa é importante na construção do nosso negócio.".
Renato também ressaltou que o encontro é apenas o início de uma série de ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.
O primeiro Café com a Diretoria promoveu um momento de escuta, valorização e alinhamento estratégico, reafirmando que a força da cooperativa está nas pessoas, nos cooperados, e que, unidos, constroem diariamente um futuro de desenvolvimento sustentável e prosperidade.