A Cooperativa Agroindustrial Tradição realizou, no auditório da Matriz, em Pato Branco/PR, um treinamento de Qualidade Operacional com o objetivo de trazer mais dinamismo ao recebimento de grãos, elevar a qualidade do serviço prestado e padronizar os processos nas unidades. A capacitação foi conduzida pelo gerente de Operações, Guilherme Neitzke, e reuniu coordenadores e colaboradores que atuam diretamente no recebimento e classificação de grãos.
Segundo Guilherme, a principal proposta do treinamento é alinhar conceitos e critérios de classificação. Nesta primeira etapa, o foco foi nos produtos soja e milho, culturas que estarão presentes na próxima safra. Ele explica que a padronização é fundamental para garantir uniformidade nos processos entre todas as unidades da cooperativa.
O gerente destaca ainda que, com o início das operações da nova Indústria de Óleo e Farelo de Soja previsto para 2026, essa padronização precisa estar muito bem definida. A qualidade do produto recebido impacta diretamente na rentabilidade do cooperado e na eficiência industrial da cooperativa.
O treinamento foi dividido em duas etapas. No período da manhã, os participantes acompanharam a parte teórica e, à tarde, realizaram atividades práticas. Ao final, os grupos passaram por uma avaliação, cujo principal critério foi o alinhamento de conceitos. A proposta é que a cooperativa tenha uma única padronização de recebimento, tanto para soja quanto para milho, preparando ainda mais o colaborador Tradição para atuar com segurança e precisão, salienta Neitzke.
Troca de experiências
Um diferencial da capacitação foi o fato de ser um treinamento interno, ministrado por um profissional da própria cooperativa. Guilherme Neitzke é classificador oficial habilitado pelo Ministério da Agricultura, o que permitiu aproveitar a expertise técnica já existente na Tradição. Segundo ele, essa iniciativa reforça o compromisso com a evolução e a melhoria contínua dos processos.
Para o colaborador da Unidade de Grãos de Candói, Evandro Campos, o treinamento foi bastante objetivo e esclarecedor. Ele destaca que foi possível tirar dúvidas importantes e alinhar critérios de classificação e padronização operacional. Segundo Evandro, as horas de capacitação farão diferença direta no trabalho final desenvolvido nas unidades.
O gerente da Unidade de Grãos de Pato Branco, Ricardo Lima, também avaliou positivamente a iniciativa. Para ele, o curso é essencial para o nivelamento do conhecimento entre os classificadores que atuam nas balanças. Esse alinhamento contribui para uma precificação mais adequada ao produtor e amplia a visão das equipes sobre a importância de identificar corretamente o produto no momento da entrada na unidade. Esse cuidado facilita a correta segregação dos grãos, melhora a qualidade da armazenagem e garante um atendimento mais eficiente aos clientes que compram os produtos da cooperativa.
Ao final, Guilherme Neitzke reforçou que a essência do treinamento é garantir que todas as unidades utilizem os mesmos critérios de medição e classificação. O objetivo é oferecer uma classificação justa e imparcial, com mais transparência no trabalho realizado e mais segurança para o cooperado.