Na última quarta-feira (27), a Coopertradição sediou o treinamento para implementação do novo sistema de Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) Nacional, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).
A capacitação foi conduzida por Carla Lamp, analista da área de Inteligência de Negócio do Sescoop, que apresentou as funcionalidades e os benefícios do sistema que será adotado pelas cooperativas a partir de 2025.
Para Ana Luiza de Mattos Perone, analista de Gente e Gestão da Coopertradição, a transição para a nova plataforma representa um marco na rotina do departamento.Essa mudança será uma verdadeira virada de chave. Atualmente utilizamos um sistema de abrangência estadual, mas com essa modernização e a migração para um sistema de amplitude nacional, precisamos nos preparar para os impactos e adaptar nossas práticas para atender às novas demandas de treinamento e capacitação, destacou.
Luana Fontana, analista de Recursos Humanos da Cooperativa Coasul, ressaltou a importância do treinamento presencial para troca de experiências entre profissionais do setor. Quando o treinamento é presencial, conseguimos praticar e tirar dúvidas em tempo real. Essa mudança na plataforma é uma evolução que vem para melhorar nosso trabalho e agilizar processos.
O treinamento marcou mais um passo importante na integração e modernização dos sistemas de gestão do cooperativismo, refletindo o compromisso do Sescoop com o desenvolvimento e a eficiência nas cooperativas em âmbito nacional. Para a Coopertradição sediar essa capacitação foi um privilégio. Pudemos nos aproximar ainda mais das cooperativas da nossa região, ao mesmo tempo que conhecemos a nova ferramenta, salienta Eliane Pessini Negri, coordenadora da OQS.